之前跟大家講過崗位職責，工作目標，也聊過價值。雖然這個道理很簡單，領悟很難，今天讓我們再一次聊一會創造價值。

在高中的政治資本論中，有三句：

1、"價格是圍繞價值上下波動的”。這個對我們具體的來說兩點，我們工資和原材料、產品的價格是相對的，常定價并不精準和不絕對。所以要降低生產成本，原材料成本，提高產品的價格是我們管理者的基本工作和基本要求。

2、"價格是價值的體現"。我認為是工資多少，就要給公司創造多少價值，否則，價值無法體現，或者說工資就不合理。

3、"資本家是靠獲取剩余價值而擴大再生產"。

3.1、我認為是企業要擴大生產，就必須有剩余價值，剩余價值就必須由大家共同創造。也就是說，大家想要發展，就必須讓公司發展，大家就必須創造剩余價值。

3.2、在一個生產過程中，因產生的價值是行業所定的，但付出的管理成本是管理水平所定，要生存和發展，就必須降低管理成本。

各位也應該聽說過：企業不掙錢，就是犯罪。這句話不為過，如果企業不掙錢，就無法承擔社會責任，就無法滿足股東投資回報，就無法為員工提供更好的福利和工作條件，就無法生存和發展。所以，我是有責任和義務讓企業掙錢和更好的發展，是不是？

各位，你呢？不完成目標，不能創造價值，你是否就是失職，不稱職？不要以完成工作沾沾自喜，不要以一時成就論英雄，我們要以一周來看，一月來看，以發展眼光看問題；不要以個人成績論英雄，我們是要以團隊來看，以公司來論；我們要看到成績時，也要看到工作中的不足，全面觀點看問題。

在工作中，常對公司目標視而不見；對公司高層的指導、要求，認為過分（過高），心存不滿。這種思想是不能要的，是沒有職業道德的。

各位，能完成個人目標，創造個人價值只是職場基本要求；完成整體目標，引領企業創造剩余價值，才是你我共同的追求。

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